ZW

Wel of toch niet ziek ten gevolge van zwangerschap/bevalling

13 november 2019

De wereld van Conny was al een tijd erg onrustig door relatieproblemen maar door het opnemen van vrije dagen lukte het Conny om mentaal overeind te blijven en oplossingen te creëren in redelijke samenspraak met haar (ex-)partner. Werkend aan oplossingen bleek Conny zwanger te zijn hetgeen na ruim tien weken eindigde in een miskraam. Een ingreep en een ligkuur bleken daarna noodzakelijk. De dag van de miskraam werd een ziekmelding gedaan bij het UWV. UWV keerde uit omdat de arbeidsongeschiktheid ten gevolge van zwangerschap/bevalling was.             

Meer lezen
Ad van LieshoutWel of toch niet ziek ten gevolge van zwangerschap/bevalling

UWV moet zich houden aan eigen regels

18 september 2019

Loonsanctie ten onrechte

UWV toets of werkgevers de regels rond ziekte en re-integratie wel voldoende naleven. Bij tekortkomingen volgt een kostbare sanctie. Dat UWV bij die beoordelingen niet altijd haar eigen regels naleeft blijkt uit de onderstaande casus.

Meer lezen
Ad van LieshoutUWV moet zich houden aan eigen regels

Inconsequente ZW beoordelingen door verzekeringsartsen

12 september 2019

Als een ziekteoorzaak gerelateerd is aan zwangerschap of bevalling dan bestaat recht op ziektewet. Indien er zowel vóór als ná het WaZo verlof sprake is van ziekte dan zal  een verzekeringsarts, hierna VA, moeten beoordelen of er sprake is van dezelfde klachten. Is dat het geval dan blijft de 1e ziektedag, van vóór het WaZo verlof, van kracht. Soms is de vraag of klachten vóór en ná het WaZo verlof anders of gelijk zijn voor VA’en te complex. 

Meer lezen
Ad van LieshoutInconsequente ZW beoordelingen door verzekeringsartsen